Орловским работодателям дадут право «откупиться» от инвалидов
В Орловской области с 2020 года запускается пилотный проект по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья: теперь работодатель сможет от них официально «откупиться»
Минтруд предложил законопроект, по которому работодателям дадут альтернативу трудоустройству инвалидов – сообщается на сайте министерства. В частности, вносятся изменения в федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Теперь отказать в работе человеку с ограниченными возможностями можно будет официально взамен на компенсационную выплату (по аналогии с налогом на профессиональный доход), сумма которой будет привязана к размеру прожиточного минимума для трудоспособного населения – для Орловской области это 10 215 рублей на сегодняшний день.
Данные выплаты, согласно проекту законопроекта, сформируют региональный фонд содействия трудоустройству инвалидов. Средства Фонда, в свою очередь, могут быть направлены на:
- организацию профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (стажировок) инвалидов для последующего трудоустройства;
- организацию работодателем профессионального обучения инвалида непосредственно на рабочем месте, включая предоставление инвалиду при необходимости помощи наставника;
- создание и оборудование специальных (дооснащённых) рабочих мест для инвалидов;
- стимулирование работодателей к приёму на работу инвалидов, в том числе сверх установленной квоты;
- организацию стажировки инвалидов молодого возраста, в том числе из числа инвалидов-выпускников образовательных организаций;
- расходы на осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе оказание помощи в организации труда инвалида при дистанционной работе или работе на дому.
Напомним, в настоящее время выполнение квоты возможно лишь путем приёма на работу инвалида: если штат больше 100 человек — на квоты приходится 2–4% от общего числа мест, если от 35 до 100 человек — не больше 3%.
Минтруд предупреждает, что если предприятие не трудоустроит инвалида и откажется платить компенсационную выплату, то его оштрафуют. Должностным лицам будет грозить штраф в 10тыс.–20 тыс. руб., юридическим лицам — 150 тыс. –300 тыс. руб.
Новые правила планируют протестировать с января 2020 года по декабрь 2025 года. В пилотном режиме проект запустят в Республике Саха (Якутия), Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях.
Подписывайтесь на ОрелТаймс в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями Орла и Орловской области в telegram-канале Орёлтаймс. Больше интересного контента в Одноклассниках и ВКонтакте.