Нарушения есть: депздрав Орловской области обнародовал итоги проверки в Доме ребёнка
Департамент здравоохранения Орловской области завершил проверку по обращению сотрудников Дома ребёнка. Анализировались эффективность и законность использования бюджетных средств при начислении и выплате зарплаты персоналу.
В составе контрольной комиссии были специалисты финансово-экономического управления Депздрава и областной Госинспекции труда.
Напомним, что сотрудники учреждения вышли с обращением к губернатору Андрею Клычкову. Нянечки, медсёстры и педагоги жаловались, что с начала июня не получают выплат за свой труд в полном объёме.
Чиновничья проверка установила, что в учреждении с 8 июля был введён круглосуточный режим работы с временным проживанием работников в течение 14 дней. При этом, двусторонние изменения в Коллективный договор, предусматривающие доплаты в размере 30% от должностного оклада, были внесены с нарушением процедуры, требуемой трудовым законодательством. Помимо этого выявлены отклонения от норм Трудового кодекса. Они касались организации сменного режима работы.
В ходе проверки учреждением с получением согласия от всех работников были подготовлены дополнительные соглашения к трудовым договорам. Они содержат условия о продолжительности рабочих смен 12, 16, 24 часов, предоставлении выходных дней, произведения оплаты труда согласно табелю учёта рабочего времени, компенсации за закрытый сменный режим в размере 30% от должностного оклада. Отмечается, что допсоглашения подписаны не всеми работниками учреждения.
– По итогам проверки Специализированному дому ребёнка рекомендовано обеспечить внесение изменений в Коллективный договор с учётом требований ТК РФ, сокращение междусменного периода 14 дневной рабочей недели, оплату сверхурочных работ и другие локальные правовые установки, – сообщила пресс-служба губернатора.
Что касается индивидуальных претензий отдельных сотрудников по оплате труда, то Депздрав предложил учреждению решение по увеличению компенсационных выплат в виде внесения в Коллективный договор, локальные нормативные акты и трудовые договора конкретных размеров оплаты труда за сверхурочную работу за первые два часа не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы не менее, чем в двойном размере. Это, как пишет пресс-служба губернатора, позволит работникам рассчитывать на компенсационные доплаты до 130% к окладу. Помимо этого Депздрав предложил по желанию сотрудника за сверхурочную работу повышенную оплату компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха.
Рекомендуем наши новости
В Орле за сутки коронавирусом заразились 149 человек
Областной центр дал самый большой прирост по числу больных коронавирусом – 149 человек. В Орловском районе COVID-19 обнаружили у 14 орловцев. Статистику заражений за 12 января опубликовал ...
Эксперты: в Орловской области низкая доступность вакцинации от COVID-19
Исследование доступности вакцинации от COVID-19 провёл Фонд «Петербургская политика» в рамках очередного ежемесячного рейтинга социально-политической устойчивости регионов. Данные по всем ...
На Орловщине за сутки количество заболевших и выздоровевших от COVID-19 сравнялось
Коронавирус каждый день поражает здоровье около двух сотен орловцев. По информации Стопкоронавирус.рф, официально в Орловской области сейчас болеет около 2.5 тысяч человек. Погиб с начала ...
