Нарушения есть: депздрав Орловской области обнародовал итоги проверки в Доме ребёнка
Департамент здравоохранения Орловской области завершил проверку по обращению сотрудников Дома ребёнка. Анализировались эффективность и законность использования бюджетных средств при начислении и выплате зарплаты персоналу.
В составе контрольной комиссии были специалисты финансово-экономического управления Депздрава и областной Госинспекции труда.
Напомним, что сотрудники учреждения вышли с обращением к губернатору Андрею Клычкову. Нянечки, медсёстры и педагоги жаловались, что с начала июня не получают выплат за свой труд в полном объёме.
Чиновничья проверка установила, что в учреждении с 8 июля был введён круглосуточный режим работы с временным проживанием работников в течение 14 дней. При этом, двусторонние изменения в Коллективный договор, предусматривающие доплаты в размере 30% от должностного оклада, были внесены с нарушением процедуры, требуемой трудовым законодательством. Помимо этого выявлены отклонения от норм Трудового кодекса. Они касались организации сменного режима работы.
В ходе проверки учреждением с получением согласия от всех работников были подготовлены дополнительные соглашения к трудовым договорам. Они содержат условия о продолжительности рабочих смен 12, 16, 24 часов, предоставлении выходных дней, произведения оплаты труда согласно табелю учёта рабочего времени, компенсации за закрытый сменный режим в размере 30% от должностного оклада. Отмечается, что допсоглашения подписаны не всеми работниками учреждения.
– По итогам проверки Специализированному дому ребёнка рекомендовано обеспечить внесение изменений в Коллективный договор с учётом требований ТК РФ, сокращение междусменного периода 14 дневной рабочей недели, оплату сверхурочных работ и другие локальные правовые установки, – сообщила пресс-служба губернатора.
Что касается индивидуальных претензий отдельных сотрудников по оплате труда, то Депздрав предложил учреждению решение по увеличению компенсационных выплат в виде внесения в Коллективный договор, локальные нормативные акты и трудовые договора конкретных размеров оплаты труда за сверхурочную работу за первые два часа не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы не менее, чем в двойном размере. Это, как пишет пресс-служба губернатора, позволит работникам рассчитывать на компенсационные доплаты до 130% к окладу. Помимо этого Депздрав предложил по желанию сотрудника за сверхурочную работу повышенную оплату компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха.
Рекомендуем наши новости
В Орловской области после прививки от COVID-19 зарегистрированы заболевшие
Среди привившихся от коронавируса орловцев есть заболевшие. Об этом ОрелТаймс сообщил руководитель Управления Роспотребнадзора по области Александр Румянцев. — Заболевшие коронавирусом среди ...
46 орловцев за сутки заразились коронавирусом
За последние сутки в Орловской области выявили 46 случаев COVID-19. Общее число заболевших составило 36297 человека. Выздоровели за сутки 42 орловца. Всего вылечившихся — 34484 — сообщает сайт ...
За сутки 48 орловцев заболели короновирусом
За минувшие сутки в Орловской области выявили 48 случаев заражения COVID-19. Всего за время пандемии заразились 36345 человек. Выздоровели за сутки 45 орловцев. А всего — 34529, — сообщает сайт ...
