Орловские образовательные учреждения объединяют для их же блага?
На площади Ленина, 1 объяснили принципы, которыми руководствовались при решении об объединении орловских детских садов и учреждений дополнительного образования. И не исключили вероятность реструктуризации школ в будущем.
Корреспонденту ОрёлТаймс удалось обсудить проблему с Татьяной Шевцовой, руководителем Департамента образования Орловской области, и Олегом Кошелевым, председателем комитета по образованию, культуре, спорту, молодёжной политике и туризму Орловского облсовета.
По словам Татьяны Шевцовой, основополагающим фактором в подходе к реструктуризации была не столько экономия (но её также никто не отрицает), сколько повышение качества образования:
– Реструктуризация опиралась на укрупнение образовательных учреждений, объединение их пространства, воспитательной среды и методических баз. Кроме того, такой подход позволяет сократить количество директоров в структуре образования, что также положительно скажется на самом процессе обучения — чем меньше руководителей, тем проще с ними работать. Мобильные группы гораздо эффективнее поддаются управлению. Иными словами, директор присоединяемого детского сада по-прежнему будет выполнять свои функции, но уже перейдёт в разряд заместителя — руководителя структурного подразделения.
– Детский сад №32 на первом этаже жилого дома присоединяется к Детскому саду №45. С точки зрения территориальности и улучшения работы — это однозначно. Когда в жилом доме находится детский сад, там нет игровой площадки, дети гуляют на внутридворовой территории многоэтажного многоквартирного дома, а после присоединения у них будет возможность проведения больших мероприятий, – привёл пример Олег Кошелев. – Самое главное, что вы должны понять — дети остаются в тех же местах, для детей и сотрудников не меняется ничего.
Руководитель департамента образования Татьяна Шевцова не исключает, что подобная практика в будущем может быть применена и к школам:
– Вот есть, например, две небольшие школы, или одна школа большая, а другая маленькая. В большой школе уже отработан механизм, лучше качество образования. Или в одной школе посильнее коллектив и методика, и мы всю методику распространим на другую школу. Поставим более сильного руководителя, а руководитель присоединяемого учреждения будет руководителем структурного подразделения. Но это пока лишь рабочее предложение. Самое главное — повышение качества образования.
По словам Олега Кошелева, директоры присоединяемых учреждений будут переходить в разряд замов с усечением зарплаты на 10-14%.
Подписывайтесь на ОрелТаймс в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Дзен, следите за главными новостями Орла и Орловской области в telegram-канале Орёлтаймс. Больше интересного контента в Одноклассниках и ВКонтакте.
