Орловский департамент соцзащиты выберет лучший договор
Объявлен конкурс, чтобы поощрить и распространить лучший опыт в сфере социального партнёрства. Участвовать в нём могут организации всех форм собственности и видов экономической деятельности.
Среди обязательных требований – коллективный действующий договор, членство в профсоюзе и отсутствие возбужденного дела банкротстве
Конкурс проводится по следующим номинациям:
1)«Внебюджетные организации» по группам участников:
с численностью работников до 100 человек;
с численностью работников от 101 до 300 человек;
с численностью работников свыше 300 человек;
2) «Бюджетные учреждения» по группам участников:
с численностью работников до 30 человек;
с численностью работников от 31 до 100 человек;
с численностью работников свыше 100 человек.
Положение о Конкурсе и формы необходимых документов опубликованы на портале департамента в разделе «Труд и занятость/ Социально-трудовые отношения/ Конкурс «Лучший коллективный договор года/ Указ Губернатора Орловской области от 6 февраля 2015 года № 69 «Об областном конкурсе «Лучший коллективный договор года».
Пакет конкурсной документации необходимо представить в управление труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области до 30 марта 2020 года по адресу: 302030, г. Орел, ул. Пушкина, 22, каб. 3.8, электронный адрес: mnv@job.orl.ru, контактный телефон: 8 (4862) 54-05-68.
Информация о результатах конкурса будет размещена до 12 июня 2020 года на Портале Орловской области в сети Интернет и газете «Орловская правда» – отметили в пресс-службе губернатора.
Организации, признанные победителями, наградят губернаторскими дипломами.
Подписывайтесь на ОрелТаймс в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями Орла и Орловской области в telegram-канале Орёлтаймс. Больше интересного контента в Одноклассниках и ВКонтакте.