Во время пандемии орловцев предложили увольнять на особых условиях

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления, который вводит особый порядок увольнения в условиях пандемии коронавируса. 

В РБК со ссылкой на текст документа поделились подробностями. По новым правилам в распорядительном документе будут регламентироваться простои и перевод на неполный рабочий день. 

Министерство труда и занятости предлагает ввести запрет на увольнение сотрудника или отправление его в простой по инициативе работодателя. При этом сам работник может разорвать трудовые отношения. Это также будет возможно при обоюдном решении сторон.

Уволить подчинённого работодатель сможет лишь на следующий рабочий день после окончания ограничительных мер, связанных с карантином. Это коснётся и  тех случаев, когда двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.

Предложения направлены на рассмотрение трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. После этого они попадут на стол в правительство.  Если нововведения примут, то они будут действовать в течение всего 2020 года.

Подписывайтесь на ОрелТаймс в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Дзен, следите за главными новостями Орла и Орловской области в telegram-канале Орёлтаймс. Больше интересного контента в Одноклассниках и ВКонтакте.