Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет: что нужно знать?
- Как часто в декрет уходит не мама, а папа ребёнка?
- Можно ли разделить эти полтора года с другими членами семьи? Чтобы у всех была возможность работать какое-то время на условиях полного трудового дня?
- Продолжатся ли выплаты, если выйти на работу до того, как ребёнку исполнится полтора года?
- Какие документы требуются для начисления выплат?
- Есть ли какой-то минимальный размер такого пособия?
- Как рассчитать сумму, которую можно получать каждый месяц, находясь в декрете?
- А кто-то из приёмных родителей тоже может рассчитывать на выплаты?
- Получать пособие по уходу за ребёнком может любой из родителей?
Как часто в декрет уходит не мама, а папа ребёнка?
На сегодняшний день в Орловской области детские пособия получают 4700 родителей. Сейчас в декрете находится 61 отец. Из них 22 мужчины сидят с первым малышом, а 31 – со вторым, все остальные – многодетные.
В Орловской области даже составили так называемый портрет папы в декрете. В основном, это мужчины от 25 до 35 лет. Самому молодому отцу, который получает пособие по уходу за ребёнком – 24 года. Чаще всего это жители крупных городов области – Орла и Ливен.
За помощь в подготовке материала благодарим пресс-службу Орловского регионального отделения Фонда Социального страхования (ФСС) РФ.
Можно ли разделить эти полтора года с другими членами семьи? Чтобы у всех была возможность работать какое-то время на условиях полного трудового дня?
Отпуска по уходу за ребёнком могут быть использованы полностью или по частям также отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном. Право на получение ежемесячного пособия может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически сидит с малышом. К примеру, работающая бабушка вполне может отправиться в декрет, а мама – вернуться на работу.
Продолжатся ли выплаты, если выйти на работу до того, как ребёнку исполнится полтора года?
Если вы примете решение начать работать на условиях полного рабочего дня, то выплаты прекратятся. Вместе с тем, согласно законодательству, есть вариант трудиться в сокращённом режиме или делать это на дому. Тогда пособие сохраняется.
Какие документы требуются для начисления выплат?
Необходимо передать работодателю:
– заявление по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
– заявление о предоставлении отпуска;
– свидетельство о рождении ребенка (детей);
– справку от другого родителя о неполучении пособия;
– справку о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя в расчетном периоде.
Есть ли какой-то минимальный размер такого пособия?
Сумма выплат не должна быть менее 3277,45 руб. по уходу за первым ребенком и 6554,89 руб. – за вторым и последующими детьми. Такая же сумма положена и тем, кто не работает. Но для её получения безработному человеку в декрете необходимо обратиться в органы соцзащиты.
Как рассчитать сумму, которую можно получать каждый месяц, находясь в декрете?
Главный критерий – средний дневной заработок человека, который будет осуществлять уход за малышом. Для этого нужно разделить сумму зарплаты за два предыдущих рождению ребёнка года и разделить её на количество дней в данном периоде. Необходимо исключить те дни, когда вы были в отпуске по уходу за другим ребёнком или на больничном. Также нужно минусовать временной отрезок, если вы были освобождены от работы с полным или частичным сохранением заработной платы. Полученный средний дневной заработок необходимо умножить на коэффициент 30,4, полученное – на 40%.
Также можно воспользоваться онлайн-калькулятором на официальном сайте Фонда социального страхования РФ.
А кто-то из приёмных родителей тоже может рассчитывать на выплаты?
В законодательстве говорится о том, что опекуны могут пойти в декрет, а значит, и получить пособие. А вот приёмные родители не названы в качестве лиц, имеющих право на использование отпуска по уходу за ребёнком. Поэтому, увы, они не могут рассчитывать на выплаты.
Получать пособие по уходу за ребёнком может любой из родителей?
Главное условие – быть застрахованным лицом, то есть чтобы ваш работодатель делал обязательные отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) РФ.
Пособие выплачивается ежемесячно, до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. Получать деньги могут не только мать или отец ребёнка, но и другой родственник, который фактически сидит с новорождённым и находится в отпуске по уходу за ребёнком. То есть это могут быть и бабушка, и дедушка, и опекун.