Замминистра РФ посоветовал орловским топ-менеджерам решать проблемы комплексно

В минувшую среду в Уфе стартовал федеральный конкурс «#ЛидерыПРО – Эффективное производство 2.0». Он проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», в котором участвует и Башкирия. Мероприятие открывал Петр Засельский, заместитель министра экономического развития РФ. Федеральный чиновник подвел предварительные итоги нацпроекта и курируемой им программы «Лидеры производительности». Вместе с другими журналистами на мероприятии побывала корреспондент «Орёлтаймс» Анна Лобанова.

В приветственном слове к участникам хакатона Петр Засельский рассказал, как, по его мнению, стоит измерять производительность труда.

– Чаще всего этот параметр считают по объему выручки на одного сотрудника или выработке материала. Но перед страной поставлена задача увеличения добавленной стоимости. И данный показатель больше всего отражает эффективность производства, – пояснил заместитель министра экономического развития РФ.

«В России 30 лет не учили, как повышать производительность труда. Сейчас наша задача – обучить этому людей и дать толчок крупному производству».

Директор центра повышения производительности ВАВТ Екатерина Гришина в приветствии рассказала о федеральной программе обучения управленческих кадров «Лидеры производительности», которая входит в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». Кроме учебного направления, теперь проводятся и хакатоны – специальные форумы. Первый из них и состоялся в Уфе. Участники хакатона занимались решением производственных задач, разработанных экспертным советом Министерства экономического развития РФ. Победители уфимского форума и еще девяти хакатонов, которые пройдут в других регионах, встретятся в Москве. Финалисты поборются за право стажироваться за рубежом, а их лучшие решения войдут в федеральный банк идей и станут наглядным пособием для несырьевого сегмента бизнеса России.

Фактически Республика Башкортостан уже вступила в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости», хотя первые результаты будут только в будущем году, заявил и.о. министра экономического развития республики Айрат Фахретдинов.

– На реализацию нацпроекта субъект получил грант от федерального центра в размере 292 млн рублей, свою лепту в финансирование внес и республиканский бюджет. «Годовой объём поддержки нацпроекта составил около 300 млн рублей», —сказал чиновник.

Фахретдинов пояснил, что нацпроект устанавливает требования к росту производительности труда в регионе: 10 % – в первый год, 15 % – в конце второго, 30 % – через три года.

По словам Петра Засельского, Башкортостан активно включился в федеральный проект по обучению управленческих кадров «Лидеры производительности».

– Поначалу был скепсис, так как проект совершенно новый, однако сработало сарафанное радио: сейчас около 1000 предприятий стоят в очереди на эту программу, – пояснил чиновник.

Корреспондента «ОрелТаймс» больше волновала ситуация с Орловской областью. Реально трудоспособное население региона при случае стремится уехать в Москву, где высокие зарплаты и есть перспективы карьерного роста. Подобная ситуация наблюдается и в других регионах России. Поэтому и возник вопрос к Петру Засельскому, как удержать специалистов в родном городе. Замминистра ответил, что проблема требует комплексного решения:

– Решать, как удержать своего сотрудника, должно предприятие, в частности, генеральный директор или акционер. Немало зависит и от наличия корпоративной культуры компании – мощнейшего инструмента работы с коллективом. Нужно организовать ее таким образом, чтобы она удерживала сильных сотрудников. Мало заплатить деньги – важно создать коллектив и двигаться вперёд. Кроме того, необходимо постоянно повышать квалификацию своих сотрудников.

По информации пресс-службы губернатора Орловской области, в 2019 году правительство заключило соглашение с Минэконоразвития РФ о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости населения. Участниками национального проекта станут девять предприятий: ООО «Фригогласс Евразия», ООО «Кабельный завод «Эксперт-кабель», ПАО «Орелтекмаш» корпорации «Проект-техника», АО «Протон-электротекс», ООО «Завод им. Медведева – машиностроение», ОАО «Мценский литейный завод», АО «Мценский завод коммунального машиностроения», ООО «Промметиз-Русь», АО «Завод специальной техники», АО «Протон».

Подписывайтесь на ОрелТаймс в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Дзен, следите за главными новостями Орла и Орловской области в telegram-канале Орёлтаймс. Больше интересного контента в Одноклассниках и ВКонтакте.